Cindy Bahadir-Belmonte

Ich habe einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre und Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen und Kundenkontakt. Meine Stärke liegt darin, auf Menschen einzugehen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Gespräche freundlich, klar und zielgerichtet zu führen. Bei der IHK habe ich im Rahmen der „Passgenauen Besetzung“ kleine und mittelständische Unternehmen bei der Suche nach passenden Auszubildenden unterstützt. Dafür stand ich im Austausch mit Unternehmen, Bewerbern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern. Zu meinen Aufgaben gehörten die Beratung, der Abgleich von Anforderungen und Bewerberprofilen sowie die Begleitung der Vermittlung. Dabei waren Menschenkenntnis, gezieltes Nachfragen und verbindliches Nachhalten besonders wichtig. An der Freien Universität Berlin war ich im Personalbereich tätig. Dort betreute und beriet ich Beschäftigte zu unterschiedlichen Personalthemen, bearbeitete Vertragsangelegenheiten und arbeitete mit SAP HR. Diese Tätigkeit erforderte eine sorgfältige Organisation, verständliche Kommunikation und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen. Zusätzlich habe ich Erfahrung im IT-Support gesammelt und dabei mit einem Ticketsystem gearbeitet. Die strukturierte Bearbeitung von Anfragen und der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen sind mir daher vertraut. Im Chat-Setting bin ich Quereinsteigerin und kann noch keine direkten Setting-Projektreferenzen oder Vertriebskennzahlen vorweisen. Aus meinen bisherigen Tätigkeiten bringe ich jedoch relevante Fähigkeiten mit: Ich kann Kontakte professionell betreuen, Bedarf erkennen, Informationen verständlich vermitteln und die nächsten Schritte zuverlässig koordinieren. Ich suche eine langfristige Zusammenarbeit, in der ich diese Erfahrung einbringen und mich gezielt im schriftlichen Vertrieb weiterentwickeln kann. Mich motivieren die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, mir ein verlässliches Einkommen aufzubauen und mit meiner Leistung zum Erfolg eines Unternehmens beizutragen.